智跑公司文化

遠景——
精誠團結的隊伍，高效的組織結構，專業化的能力，科學的管理方法，為廣大客戶提供任何涉及汽車行業的服務

使命——

塑造與培養一流的人才，逐步完善服務流程系統，使服務始終保持一流的水準，為客戶提供100%滿意的服務

價值——

良好的口碑與充足的實力，領導的變革意識使公司發展具有推動力；尊重人才、重視人才，良好的工作環境與合作氛圍；本土化優勢與國際化眼光，符合時代的發展。

發展目標——

明確各部門工作職責，建立高質、高效的流程系統，始終保持客戶對我們的信任度；培育員工危機意識與開拓意識，珍惜今天，創新明天；吸引人才、留住人才，為人才創造高起點、高發展的空間；進行科學化、系統化、人性化管理，具備現代管理水平與實力；

精神——
誠信為本、服務為先，做最好的自己！

經營理念——
思路清節奏快起點高步子穩，以穩步經營求發展。

企業觀——
企業精神—自我超越   鍥而不舍

企業哲學—內和   外爭   睿智   卓越
企業風格—今日事今日畢

觀念——
日的觀——先定日標后做事。
競爭觀——展現自身的長處，以有比無，以長比短
道德觀——以社會道德要求自己，以職業道德為服務標準。
服務觀——誠實助人，客戶至上。
價值觀——為客戶提供盡善盡美的服務，體現自身最大價值。

人才觀——尊重有德有才的人，幫助有德無才的人，杜絕有才無德的人!

經營方針——

創造寬松的工作環境，發揮全體員工的創造力、創新力、戰斗力、凝聚力！

租賃理念——

是使用創造到了價值，而不是擁有創造了價值。

智慧凝聚財富、合作取得共贏、真誠服務客戶、團隊匯集英才。